注册 登录
  • 欢迎访问港机技术在线,港口设备维护管理、维修经验交流文章分享给大家!访问地址
  • 网站陆续收藏互联网上关于港口岸边桥式起重机(岸桥)、门机、卸船机、
  • 轮胎吊、斗轮机、堆取料机、正面吊、堆高机等各类机电设备维修经验文章,敬请关注!
  • 如果您觉得本站非常有看点,那么赶紧使用Ctrl+D 收藏港机技术博客吧

葵花宝典!节后收心大法,助您安全复工!

港口安全 小编 352次浏览 0个评论 扫描二维码

假期过后常出现人在岗心不在岗,人在位事不到位的情况,易给安全生产埋下隐患。

  “假期综合症”可能导致职工身心疲惫、心情烦躁、精力不集中等,如不及时引导,极易引发事故。

“假期综合症”导致的八大不安全行为:

1、违章操作

葵花宝典!节后收心大法,助您安全复工!

2、安全装置失效

葵花宝典!节后收心大法,助您安全复工!

3、使用不安全设备

葵花宝典!节后收心大法,助您安全复工!

临时使用不牢固的设施,使用无安全装置的设备。

4、手代替工具操作

葵花宝典!节后收心大法,助您安全复工!

5、冒险进入危险场所

葵花宝典!节后收心大法,助您安全复工!

6、攀、坐不安全位置

葵花宝典!节后收心大法,助您安全复工!

在起吊物下作业、停留等,有分散注意力的行为。

7、不佩戴劳保用品

葵花宝典!节后收心大法,助您安全复工!

8、不安全装束

葵花宝典!节后收心大法,助您安全复工!

看到如此多的不安全行为,是不是让你心惊胆战?企业节后复工,如何“收假”又“收心”,快速进入工作状态呢?试试下面这些办法吧!

典范收心法

利用班前会和安全例会,以节日期间值班员工认真坚守岗位为榜样,教育员工尽快收心。 

责任收心法

以对工作高度的责任心来约束员工,将思想统一至接下来的工作部署上,将心收到各自的岗位上。每个人都要负责抓好工作落实,更要把握过程、规范管理、执行到位。


务实收心法

管理人员要引导每个员工理清思路、尽早打算、统筹安排、务实工作,既要认真思考、周密安排,又要将各项工作措施尽早启动、及早推进、赶早努力、务求实效,不延误接下来的工作进展。

 

案例收心法

利用本单位或外单位类似的事故案例,进行警示教育,提醒人们做好安全工作,重视生产安全。

1、开好职工收心会

长假后的复工,要先开好一场收心会,使职工从节日的懒散氛围中紧张起来,用较好的状态投入生产活动。对在假期出现心理不适的职工,要进行必要的心理疏导。

2、做好复工安全教育

葵花宝典!节后收心大法,助您安全复工!

连续几天的休息,职工容易出现麻痹大意,忽视安全的心理。要结合企业生产特点,用事故案例,让职工吸取事故教训,尽快绷紧安全这根绳,主动杜绝违章作业等不安全按行为。

3、做好特种作业人员和特种设备作业人员安全教育

电工、电焊工、行车工等特种作业人员或特种设备作业人员,他们的操作极为关键,一旦违章操作极易引发事故,对待此类人员要进行重点教育。

4、做好设备检查和隐患排查

各种设备经过几天的“休息”,也可能出现生产风险。在开始生产之前,务必对生产设备进行全面检查,并对作业环境进行隐患排查,确保复工生产在相对安全的状态下开始。


转载本站文章请注明:文章来源于http://ippdd.com葵花宝典!节后收心大法,助您安全复工!
喜欢 (0)
[wangzhe12588@163.com]
分享 (0)

您必须 登录 才能发表评论!