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安全意识淡薄是最大的安全隐患丨言论

港口安全 小编 226次浏览 0个评论 扫描二维码

我们都知道“温水煮青蛙”的试验。青蛙之所以被葬身于大锅中,正是由于它对外界变化的麻痹大意,忽视了危险的存在,等危险真正降临时,为时已晚,无力回天了。

在我们企业的一些员工中,还存在安全意识淡薄、抱着侥幸心态、单纯凭经验蛮干乱干等现象,等事故发生之后才发现自己成了那只“温水中的青蛙”。

安全生产由三个因素构成,即:人、机、环境。人是三个因素中的主导因素。从某种意义上说,安全生产行为即是人的安全行为,而人的安全行为很大程度上取决于人的安全意识。安全意识淡薄已经成为最大的安全隐患。

那么如何才能提高安全意识呢?根据工作经验,我认为要着重从以下三个方面“触动灵魂”——

一要加强安全宣传教育。安全宣传教育不能只是标语上墙、喊在嘴上、写在纸上,而是一项系统工程,让员工入脑入心,落实在行动之中,要从思想意识培养做起,渗透到员工日常工作生活的每个细节,让安全生产成为员工的自觉行动和习惯;要严格落实HSE规章制度,完善考核机制;要切实抓好全员安全培训,开展典型案例宣传讨论,以身边事教育身边人;要组织各类重大风险应急演练等,增强员工安全生产意识和技能,在工作中切实做到主动防范、积极防范。

安全意识淡薄是最大的安全隐患丨言论

二要养成防微杜渐的习惯。“千里之堤,溃于蚁穴”。重大事件的起因往往是微小的,甚至是微不足道的,正因为微小,让人防不胜防,毫无察觉,让人麻痹大意,造成严重的后果。因此要树立员工居安思危意识,善于从细微之处发现问题,把工作做在前面,实现目标细化、分工细化、责任细化。要通过抓小事,找准薄弱环节,找出规章制度方面的漏洞,找到事故苗头,及时消除隐患,确保安全工作万无一失。

安全意识淡薄是最大的安全隐患丨言论

三要切实做好监督检查。加强检查是落实安全生产,倒逼员工树立安全生产意识的有效手段。公司领导及安全管理人员,要对安全制度的落实情况、安全设施完好情况、安全常识掌握情况进行定期和不定期的检查,及时排查事故隐患;对发现的事故隐患要及时查明原因,分析危害,追究相关人员责任,及时整改。尤其是倾向性问题苗头和易发、频发事故,要进行专项整治,彻底根除,对整改情况要进行检查验收,整改合格后才能投入生产,以提高安全生产保障系数。

在安全生产工作中,全体员工要牢固树立“安全重在抓落实”的思想意识,要始终保持“如履薄冰”的高度警戒状态,坚信“事故是可以预防的,事故是可以控制的”安全管理理念,杜绝麻痹大意,消灭违章作业,切实保证员工的生命和财产安全,实现公司持续健康发展。 


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