但经常会有一些员工对交接班很不以为然：不就是个交接班吗？差不多就行啊，何苦整那么多事项。
员工有这些的行为习惯，就是对工作的敷衍了事，更是对自己对他人安全不负责任。小安给大家分享一则案例来说说交接班制度的重要性。
2017年夏天的一个大夜班。后纺车间水洗装置接班的水洗牵伸机操作工张某与下班的操作工王某平日里私交关系很不错，交接班时只是拿起操作记录表匆匆地扫了两眼，简单地问了一声，没啥事就完事了，也没对设备及周围的卫生状况巡检一番。
等张某开启水洗机，看到停车频繁再去查找设备原因时，才发现是牵伸机后面丝束上油系统管线堵塞，油剂储槽内油满溢出，早已流了一地。张某心里一边埋怨王某没给他交代清楚，一边极不情愿地抓起扫帚和拖布去清理。
地面上的油剂滑腻粘脚，清理起来比较麻烦。张某又烦躁地拖起水管开始放水冲刷油剂，水压开得太大了些，油剂又飞溅到了裤管上，张某想转身去拧小水阀门，不慎脚底下一滑，身子“跐溜”一歪，脑袋“砰”的一声撞在管线上的一个大阀门上。幸好张某戴着安全帽，要不然麻烦可就大了。
事后，张某很后悔，没好好履行交接班制度。王某也感到很后怕，假如张某出了事，他会一生不安宁，会自责一辈子。
交接班这一交一接的价值到底在哪？
到底如何交接班？
看完下面的视频就知道啦~
（建议在wifi状态下观看）
任何规章制度都是用血和教训换来的。
交接班制度很重要，
只有交得干净彻底方可保证接班人员更安全。
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